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Explorando Patagonia, se ha fusionado con Sociología Clínica Consultores para proveer servicios de capacitación outdoors.
En Patagonia Outdoors Training realizamos programas en los que complementamos nuestra experiencia en desarrollo de equipos de trabajo, coordinación de equipos y observación de comportamiento grupal, con el conocimiento del terreno y un alto estándar de seguridad de un grupo de guías de montaña jóvenes capaces de conducir en la naturaleza maravillosa de la Patagonia a públicos de diferentes características en experiencias inolvidables.
Los programas de Patagonia Outdoors Training están diseñados para facilitar experiencias de aprendizaje que permiten a los participantes focalizarse en acciones y comportamientos efectivos y modificar aquellas áreas menos efectivas de su desempeño, acompañando procesos críticos del negocio y dándole al entrenamiento el énfasis y dirección que la empresa prefiera.
Combina tareas y actividades memorables con escenarios naturales impactantes para producir resultados en los programas que ofrecemos
• Retiros Corporativos
• Trabajo en Equipo
• Viajes de Incentivo
• Formación en Facilitación de Procesos Outdoors
Asegura la transferencia de resultados al entorno laboral a través de una combinación de actividades outdoor e indoor y de la aplicación de contenidos creativos, cognitivos /emocionales y físicos en forma grupal e individual. Esto es posible porque cuenta con guías, coaches, facilitadores y counselors de primer nivel, expertos en tecnologías de manejo actitudinal y con una vasta experiencia en generar y acompañar en desafíos relevantes para el negocio y significativos para los participantes de acuerdo a sus condiciones físicas y emocionales. |
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| Formación en Facilitación de Procesos Outdoors |
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La Formación en Facilitación de Procesos Outdoors representa una novedosa inversión en el futuro de la compañía.
El recurso del entrenamiento outdoors se ve potenciado cuando el líder del equipo participa como coordinador de la actividad junto con los guías, conjuntamente o no con otros consultores. Son innumerables los beneficios de esta formación, en la que ... |
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La filosofía del trabajo con participantes en retiros corporativos es el de generar un Dojo (léase Doyo) para Líderes.
El término Dojo es japonés y significa “lugar de entrenamiento” , aunque originalmente deriva del sánscrito que significa “lugar del despertar”.
Desde siempre los seres humanos han reconocido la importancia ... |
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Los programas de Team Building, diseñados para equipos completos o para el nivel gerencial de una organización, están orientados a que los participantes asuman un compromiso de mejora con su empresa a partir de un mayor involucramiento con el liderazgo, el aprendizaje y la responsabilidad individual.
Apoyados en el dato comprobado científicamente de que aprendemos ... |
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Los programas de los viajes de incentivo apuntan fundamentalmente a fortalecer el alineamiento de los empleados con la misión, los valores y los logros de la organización.
La energía emocional generada por las actividades es afinidad con los valores, autodisciplina, confianza mutua, orgullo colectivo por sus aspiraciones, logros y legado, incrementándose como resultado ... |
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